HelpenCareകുടുംബങ്ങളുടെ വിശ്വസ്ത കൂട്ടാളി
Care Partner ഓൺബോർഡിംഗ്

എന്തുകൊണ്ട് ഒരു HelpenCare Care Partner ആകണം?

Why should I become a HelpenCare Care Partner?

രജിസ്ട്രേഷനിലേക്കോ ഘട്ടങ്ങളിലേക്കോ പോകുന്നതിന് മുൻപ് — ഇത് എന്തിനുവേണ്ടിയാണെന്ന് ആദ്യം അറിയൂ. Care Partner ആകുന്നത് ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ ജീവിതത്തിലെ പ്രധാന നിമിഷങ്ങളിൽ വിശ്വസ്തമായൊരു കൂട്ടാളിയാകലാണ്.

ലക്ഷ്യം ആദ്യം

നിങ്ങൾ എന്തിനുവേണ്ടി ഇവിടെ ഉണ്ട്

തുടരുന്നതിന് മുൻപ് പ്രചോദിതരാകൂ. ഈ യാത്ര ഒരു ജോലിക്ക് വേണ്ടിയല്ല — ഒരു ദൗത്യത്തിന് വേണ്ടിയാണ്.

കുടുംബങ്ങളെ സേവിക്കാനുള്ള അവസരം

The privilege of serving families

ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനങ്ങളിൽ ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ കൂടെ നിൽക്കുന്നത് ഒരു ജോലിയല്ല — അതൊരു ബഹുമതിയാണ്.

ജീവിതങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള അവസരം

The opportunity to improve lives

ശരിയായ വഴികാട്ടൽ ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ ഭാവിയെ മാറ്റിമറിക്കും. നിങ്ങളുടെ അറിവ് യഥാർത്ഥ വ്യത്യാസം ഉണ്ടാക്കുന്നു.

അറിവ്, വിശ്വാസം, വിവേകം

Knowledge, trust and wisdom

കൃത്യമായ അറിവ്, ആർജ്ജിച്ച വിശ്വാസം, അനുഭവത്തിന്റെ വിവേകം — ഇവയാണ് ഓരോ Care Partner-ന്റെയും അടിത്തറ.

HelpenCare-ന്റെ ദീർഘകാല ദർശനം

The long-term vision of HelpenCare

കേരളത്തിലെ ഓരോ കുടുംബത്തിനും വിശ്വസ്തമായൊരു കൂട്ടാളി — അറിവിലും വിശ്വാസത്തിലും അധിഷ്ഠിതമായ ഒരു ശാശ്വത സ്ഥാപനം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ ആരാണ്

Care Partner യാത്രയിലുടനീളം ഇത് ഓർക്കുക.

ഞങ്ങൾ ഒരു മാർക്കറ്റ്‌പ്ലേസ് അല്ല

We are not a marketplace

ഞങ്ങൾ കേവലം ഒരു സാങ്കേതിക പ്ലാറ്റ്‌ഫോം അല്ല

We are not merely a technology platform

ഞങ്ങൾ അറിവിലും വിശ്വാസത്തിലും അധിഷ്ഠിതമായ ഒരു സ്ഥാപനമാണ്

We are a knowledge-driven, trust-centred institution

ഓരോ Care Partner-ഉം സ്ഥാപനത്തെയും അതിന്റെ മൂല്യങ്ങളെയും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു

Every Care Partner represents the institution and its values

അധികാരം എപ്പോഴും മനസ്സിലാക്കലിനെ പിന്തുടരുന്നു.
സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അധികാരപ്പെടുത്തലിന് മുൻപാണ്.
വിശ്വാസം ഉത്തരവാദിത്തത്തിന് മുൻപാണ്.

Institutional Principle

എന്തുകൊണ്ട് ഒരു Care Partner ആകണം?

അർത്ഥവത്തായ സേവനം

കുടുംബങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ പ്രധാന തീരുമാനങ്ങളിൽ യഥാർത്ഥ വ്യത്യാസം ഉണ്ടാക്കുന്നു.

സ്ഥാപനപരമായ വളർച്ച

സർട്ടിഫിക്കേഷനിലൂടെയും തുടർച്ചയായ പഠനത്തിലൂടെയും ഒരു പ്രൊഫഷണലായി വളരുന്നു.

വിശ്വാസത്തിന്റെ പ്രതിനിധി

ഒരു ആപ്പ് ഉപയോക്താവല്ല — ഒരു ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രതിനിധി.

അടിസ്ഥാന മൂല്യങ്ങൾ

കരുതൽ

ഓരോ കുടുംബത്തെയും സ്വന്തം കുടുംബമായി കാണുന്നു.

സത്യസന്ധത

എപ്പോഴും കുടുംബത്തിന്റെ താൽപ്പര്യമാണ് മുന്നിൽ.

രഹസ്യസ്വഭാവം

സ്വകാര്യതയും സമ്മതവും പവിത്രമായി കാത്തുസൂക്ഷിക്കുന്നു.

ഉത്തരവാദിത്തം

ഓരോ വഴികാട്ടലിനും ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുന്നു.

യോഗ്യത

  • 18 വയസ്സ് പൂർത്തിയായ, കുടുംബങ്ങളെ സേവിക്കാൻ ആത്മാർത്ഥ താൽപ്പര്യമുള്ള വ്യക്തി
  • സഹാനുഭൂതി, സത്യസന്ധത, ഉത്തരവാദിത്ത ബോധം
  • മലയാളത്തിൽ സുഗമമായ ആശയവിനിമയ ശേഷി
  • ഒന്നാം ഘട്ട മേഖലയിൽ (മലപ്പുറം, നിലമ്പൂർ, മഞ്ചേരി, കോഴിക്കോട്) പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത
  • പഠിക്കാനും സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പൂർത്തിയാക്കാനുമുള്ള പ്രതിബദ്ധത

Institutional Selection · സ്ഥാപന തിരഞ്ഞെടുപ്പ്

ഇത് ഒരു റിക്രൂട്ട്‌മെന്റല്ല — ഒരു സ്ഥാപന തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്. ഔപചാരിക വിദ്യാഭ്യാസവും മുൻ പരിചയവും വിലപ്പെട്ടതാണ്, പക്ഷേ അവയല്ല തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ പ്രാഥമിക അടിസ്ഥാനം. വ്യത്യസ്ത വിദ്യാഭ്യാസ-തൊഴിൽ പശ്ചാത്തലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരെ ഞങ്ങൾ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ആശ്രയിക്കുന്നത് സ്ഥാപന മൂല്യങ്ങൾ, തെളിയിക്കപ്പെട്ട കഴിവ്, HelpenCare Learning Pathway-യുടെ പൂർത്തീകരണം, Capability Assessment, മാനുഷിക അവലോകനം, Care Partner പ്രതിജ്ഞ സ്വീകരിക്കൽ എന്നിവയെയാണ്.

HelpenCare develops Care Partners through learning, mentoring and experience. Educational qualifications may be advantageous but are not the primary basis for selection.

10 ഘട്ട യാത്ര

Care Partner യാത്ര

തയ്യാറാക്കുന്നു · യോഗ്യമാക്കുന്നു · സർട്ടിഫൈ ചെയ്യുന്നു · അധികാരപ്പെടുത്തുന്നു

  1. ഘട്ടം 1

    താൽപ്പര്യം അറിയിക്കൽ · Expression of Interest

    HelpenCare-ലേക്ക് സ്വാഗതം. ഒരു Care Partner ആകുന്നത് ഒരു ജോലിയല്ല — ഒരു സ്ഥാപനത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കാനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

  2. ഘട്ടം 2

    പ്രാഥമിക പ്രൊഫൈൽ · Initial Profile

    അത്യാവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ മാത്രം ശേഖരിക്കുന്നു. അനാവശ്യമായ ഒരു വിവരവും ചോദിക്കുന്നില്ല.

  3. ഘട്ടം 3

    സ്ഥാപന പരിചയം · Institutional Introduction

    സേവിക്കുന്നതിന് മുൻപ് സ്ഥാപനത്തെ മനസ്സിലാക്കുക. ലക്ഷ്യം പ്രചോദനമാണ് — പരസ്യമല്ല.

  4. ഘട്ടം 4

    പഠന വഴി · Learning Pathway

    AI Scholars Kerala Skills Platform-ലേക്ക് നയിക്കുന്നു. നിർബന്ധിത അടിസ്ഥാന പരിപാടി പൂർത്തിയാക്കണം.

  5. ഘട്ടം 5

    മൂല്യനിർണ്ണയം · Assessment

    മനസ്സിലാക്കൽ വിലയിരുത്തുന്നു. വിജയ മാനദണ്ഡം സ്ഥാപനപരമായി നിർവചിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

  6. ഘട്ടം 6

    സർട്ടിഫിക്കേഷൻ · Certification

    വിജയികൾക്ക് Certified HelpenCare Care Partner – Foundation Level ലഭിക്കുന്നു. അധികാരത്തിന്റെ മുൻ‌വ്യവസ്ഥ.

  7. ഘട്ടം 7

    മാനുഷിക അവലോകനം · Human Review

    ഒരു മുതിർന്ന Care Partner അഥവാ സ്ഥാപന അവലോകകൻ വിലയിരുത്തുന്നു. AI സഹായിക്കാം — മനുഷ്യർ അധികാരപ്പെടുത്തുന്നു.

  8. ഘട്ടം 8

    Care Partner പ്രതിജ്ഞ · Care Partner Pledge

    അധികാരപ്പെടുത്തലിന് മുൻപ്, ഓരോ Care Partner-ഉം സ്വമേധയാ HelpenCare Care Partner പ്രതിജ്ഞ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. ഇത് സ്ഥാപന സംസ്കാരത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്.

  9. ഘട്ടം 9

    സ്ഥാപന അധികാരപ്പെടുത്തൽ · Institutional Authorization

    വിജയകരമായ അവലോകനത്തിന് ശേഷം മാത്രം സജീവ Care Partner ആകുന്നു.

  10. ഘട്ടം 10

    സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് സ്വാഗതം · Institutional Welcome

    ഇന്ന് മുതൽ നിങ്ങൾ ഒരു മൂല്യാധിഷ്ഠിത സ്ഥാപനത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ഇത് സിസ്റ്റം ആക്‌സസ് നേടലല്ല — ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ ചേരലാണ്.

  11. ഘട്ടം 11

    മാർഗനിർദേശിത പരിശീലനം · Guided Practice

    പുതിയ Care Partners ആദ്യം മേൽനോട്ടത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. കഴിവിന് അനുസരിച്ച് ഉത്തരവാദിത്തം വളരുന്നു.

  12. ഘട്ടം 12

    തുടർച്ചയായ പഠനം · Continuous Learning

    ഓരോ Care Partner-ഉം സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നിലനിർത്തുന്നു. പഠനം ഒരിക്കലും അവസാനിക്കുന്നില്ല.

Levels of Institutional Growth

പഠനം ഒരിക്കലും അവസാനിക്കുന്നില്ല

ഇവ സ്ഥാപനപരമായ വളർച്ചയുടെ ഘട്ടങ്ങളാണ് — പ്രമോഷൻ ഹൈരാർക്കിയല്ല. വളർച്ച സമയത്തെയല്ല, പഠനം, കഴിവ്, വിശ്വാസം, ഉത്തരവാദിത്തം, നേതൃത്വം, സ്ഥാപന കാര്യനിർവഹണം എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്.

  1. ഫൗണ്ടേഷൻ Care Partner · Foundation Care Partner

    Learning Pathway ആരംഭിക്കുന്ന സ്ഥാപന രൂപീകരണ ഘട്ടം.

    1

  2. സർട്ടിഫൈഡ് Care Partner · Certified Care Partner

    Capability Assessment-ഉം Institutional Authorization-ഉം നേടിയവർ.

    2

  3. സീനിയർ Care Partner · Senior Care Partner

    തെളിയിക്കപ്പെട്ട സേവനവും ആഴമേറിയ കഴിവും.

    3

  4. മെന്റർ · Mentor

    പുതിയ Care Partners-നെ വളർത്തുകയും വഴികാട്ടുകയും ചെയ്യുന്നവർ.

    4

  5. റീജിയണൽ Care Leader · Regional Care Leader

    ഒരു മേഖലയുടെ സേവനത്തിന് നേതൃത്വം നൽകുന്നവർ.

    5

  6. ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷണൽ ഫെലോ · Institutional Fellowഭാവിയിൽ

    സ്ഥാപനത്തിന്റെ ദർശനത്തിന്റെ കാവൽക്കാർ.

    6

സ്ഥാപന സംവിധാനങ്ങളുമായി സംയോജിതം

FDIEMFJIIEAI ScholarsHKRHAIOS
യാത്ര തുടങ്ങൂ Care Partner ഡാഷ്‌ബോർഡ്

ഒരു ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനത്തിൽ ചേരുന്ന അനുഭവം — ഒരു ആപ്പിൽ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുന്നതല്ല.